Se paraliza la pretensión de la Administración de llevar en una semana a Mesa Sectorial, para su aprobación, este Plan Específico de Ordenación de Recursos Humanos del personal del CICU.
Desde UGT manifestamos nuestra oposición rotunda a aceptar este plan de ordenación en estos términos, ya que adolece de falta de información sobre las condiciones, en la que quedan los trabajadores, siendo el procedimiento inadecuado.
Por tanto, la administración debe aportar la situación pormenorizada de cada uno de los trabajadores afectados, en cuanto a su adscripción a otro centro, en su misma categoría, o en su caso, funcionalmente en otra.
Así como, que trabajadores optan por el CICUCV, y las compensaciones ofertadas, tanto a nivel de turnos, como dinerarias en su caso, por movilidad.
De la información suministrada desde UGTrealizamos determinadas alegaciones y detectamos errores, que se subsanaran, y preguntamos el tiempo de finalización del nuevo Cicu de la Fe Campanar, y tiempo estimado de implementación de los Cicus provinciales en uno solo.
La administración manifiesta que, en cuanto al edificio, esta diáfano y acabado, quedando por adjudicar la licitación de montaje del equipamiento e instalación de la infraestructura técnica. En cuanto a la implementación nos comunican que el proceso del Cicu de Castellón puede llevar mes y medio y Alicante dos meses, realizándolo de manera gradual, por ejemplo, por comarcas, con el fin de llevarlo a buen término.
UGT Sanidad
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