UGT Serveis Públics del País Valencià ha ganado las elecciones sindicales en Labora al obtener un total de 362 votos y lograr nueve delegados y delegadas en el organismo público de empleo, dos más de los que tenía hasta ahora. Por detrás de UGT, aunque empatado en representantes, se sitúa CSIF que pierde dos delegados respecto a hace cuatro años. Le sigue Comisiones Obreras con tres representantes; y, por último, Intersindical que tendrá dos.
El resultado en Labora consolida a UGT como el primer sindicato del personal de la Generalitat, tanto en el ámbito funcionarial como laboral. Cabe recordar que UGT ya ganó las elecciones del personal funcionario de la Generalitat celebradas los días 23 y 25 de mayo al obtener el 35% de los votos y un total de 57 delegados y delegadas a una distancia de seis respecto al segundo sindicato CSIF.
El proceso electoral entre el personal funcionario estaba pendiente de completarse con las elecciones en el organismo público Labora donde ayer, 5 de julio, se elegían 23 representantes, de los que nueve serán para UGT. De esta manera, para defender los derechos de todos los funcionarios y funcionarias de la Generalitat, el sindicato contará con un total de 66 delegados y delegadas, un incremento del 31% respecto a 2019 cuando contaba con 44 representantes.
Cabe recordar, además, que UGT también ganó en el mes de abril las elecciones entre el personal laboral de la Generalitat. En esta ocasión obtuvo 18 delegados y delegadas a una distancia de siete respecto a CSIF.
Así, la federación de Servicios Públicos de UGT liderada por Mayte Montaner se afianza como el primer sindicato en la mesa sectorial de función pública. Contará en los próximos cuatro años con un total de 84 delegados y delegadas para representar al personal laboral y funcionarial de la Generalitat.
Respecto al proceso en Labora, el equipo del sector de Administración Autonómica de UGT Serveis Públics ha recorrido durante el último mes todos los centros de trabajo de la Comunitat Valenciana, un recorrido que ha permitido a UGT conocer de primera mano la situación laboral del personal y explicar sus principales propuestas para conseguir avanzar en igualdad, la jornada de 35 horas y el V Grado de Carrera Profesional.
