Avanzan las negociaciones dentro del plazo de 6 meses marcado en el artículo 47bis del TREBEP que desembocará en la negociación del teletrabajo en la AEAT.

En los días 12 y 16 de marzo UGT se ha reunido con la Dirección del Ministerio de Administración Territorial y Función Pública, en el marco del Grupo de Teletrabajo de la AGE, con el fin de negociar los criterios comunes que van a regir esta modalidad de prestación de servicios en la AGE y consecuentemente en la AEAT.

Desde UGT hemos defendido un Decálogo de propuestas para la regulación del teletrabajo, cuya regulación se regirá por los principios de transparencia, objetividad y estabilidad.

La Administración nos ha entregado un borrador de Acuerdo de Teletrabajo, que os adjuntamos, sobre el cual va a transcurrir esta negociación.

UGT considera imprescindible garantizar aspectos como la voluntariedad del teletrabajo, la reversibilidad del mismo, la dotación de medios técnicos por parte de la Administración, protección de la salud, así como la plena equiparación de derechos de las modalidades presencial y no presencial.

La propuesta de la Administración recoge gran parte de las propuestas de UGT, partiendo de una modalidad general de teletrabajo de 3 días no presenciales/2 presenciales, pudiendo articularse una modalidad de teletrabajo con una prestación de servicios de carácter presencial inferior a la modalidad general en determinados supuestos establecidos en el punto 17 de la propuesta.

UGT, como sindicato mayoritario en la AGE y en la AEAT, seguirá trabajando para conseguir un Acuerdo de Teletrabajo en la AGE flexible y que sea de mínimos, que permita desarrollar todo el potencial de esta modalidad de prestación de servicios en la negociación colectiva de la AEAT.

La Agencia Tributaria como pionera en la implantación de las nuevas tecnologías sabe que tiene que ser el referente en la aplicación del Acuerdo de Teletrabajo tanto para los trabajadores como para consolidar la prestación de un servicio público esencial para la sociedad.

UGT, que conforma la mayoría social en la AGE con CCOO y conforma la mayoría social en la AEAT con SIAT y CCOO, será garante del desarrollo del Acuerdo de Teletrabajo de la AGE (acuerdo sindical de mínimos para el conjunto de la AGE) en la negociación colectiva de la AEAT, así como de su posterior aplicación.

Os dejamos a continuación el Borrador de Acuerdo de teletrabajo de 16-03-2021