UGT Serveis Públics PV exigeix una negociació real i mesures urgents per dignificar el professorat valencià

UGT Serveis Públics ha presentat a la Consellera d’Educació un document amb 17 propuestas estratègiques per revertir la situació crítica del sistema educatiu valencià. El sindicat denuncia la manca de negociació real durant el curs passat i reclama accions immediates per garantir la dignitat professional del professorat i la qualitat de l’educació pública. Es tracta d’un document obert a aportacions del diferents col.lectius.

Millores salarials: acabar amb el greuge comparatiu

UGT proposa un increment retributiu de 480 euros mensuals per al cos de mestres i 550 euros per a secundària, una inversió social de 441 milions d’euros necessària per corregir una bretxa salarial que deixa els docents valencians fins a 6.000 euros anuals per sota de col·legues d’altres comunitats. El sindicat exigeix la revisió del complement específic, la creació d’un sisè sexenni, la recuperació de les pagues extraordinàries i una carrera professional autèntica vinculada a la innovació pedagògica.

Plantilles: recuperar els Acords de 2023

El Tribunal Superior de Justícia ha dictaminat l’obligació d’aplicar els Acords de Plantilles de 2023, però la Conselleria continua sense executar-los. UGT denuncia que l’Ordre 9/2025 ha suposat retallades significatives i exigeix la creació de 2.000 places docents noves, més professorat especialitzat (PT, AL, orientació), cobertura immediata de vacants (màxim 5 dies) i plantilles suficients adaptades a les càrregues reals.

Reducció de ràtios: inversió en qualitat educativa

El sindicat proposa establir ràtios màximes de 15 alumnes en Infantil de segon cicle, 20 en Primària, Secundària, Batxillerat i FP, amb reduccions dràstiques en centres rurals agrupats i multinivells. Per a educació especial i unitats específiques, les ràtios han de ser de 3 a 4 alumnes segons necessitats, garantint una atenció altament especialitzada.

Reducció de la burocràcia

UGT reclama la unificació i simplificació de documentació, millora de plataformes com Ítaca i Aules amb transferència automàtica de dades, increment de personal d’administració i serveis, i reconeixement horari del temps dedicat a gestió burocràtica. La digitalització ha de ser realment efectiva i funcional, no un afegit de càrrega laboral.

Infraestructures: 121 milions retallats

El sindicat exigeix recuperar els 121 milions d’euros retallats en infraestructures educatives i el Pla Edificant, agilitzar la rehabilitació dels centres afectats per la DANA i negociar un pla integral de climatització urgent davant l’augment de temperatures derivat del canvi climàtic.

Defensa del valencià

UGT demana la negociació d’una nova llei educativa que fomenti l’ensenyament en valencià com a llengua vehicular real, garantint recursos, formació i estabilitat normativa als centres. El sindicat també exigeix eliminar immediatament la censura d’obres d’autors i autores de Catalunya i les Illes Balears al batxillerat.

Jornada laboral i condicions de treball

El sindicat reivindica la reducció de la jornada laboral a 35 hores setmanals, amb un horitzó de 32 hores amb quatre dies de permanència als centres. Proposa reduir les hores lectives a 15 per a secundària i 18 per a mestres, implantar el teletreball per a tasques administratives i establir un pacte d’estabilitat específic per al professorat interí major de 45 anys.

Permisos i jubilació

UGT exigeix una revisió profunda de la normativa de permisos per incorporar dies d’assumptes propis («moscosos»), dies «canosos» per antiguitat, any sabàtic, complement autonòmic que garanteixi el 100% del salari en baixes mèdiques des del dia 91 i reducció de jornada per interès particular. El sindicat també demana jubilació anticipada als 60 anys amb el 100% de la pensió i reducció de tres hores lectives per a majors de 55 anys.

Formació Professional: compensació salarial i defensa del model

UGT valora l’acord aconseguit per al professorat interí del cos a extingir, però exigeix compensació salarial immediata per als 3.700 docents discriminats en el grup A2 (cost de 7,7 milions d’euros). El sindicat rebutja la retirada de l’oferta de cicles formatius, exigeix recuperar els Acords de Desdoblaments de 2007 i denuncia els acomiadaments de professorat expert i especialista.

Centres afectats per la DANA i temperatures extremes

UGT insta a la mobilització urgent de recursos per rehabilitar centres afectats per la DANA i denuncia que les recomanacions genèriques davant onades de calor traslladen la responsabilitat a la comunitat educativa sense garantir condicions segures. El sindicat exigeix un pla urgent d’infraestructures amb climatització eficient, protocols clars i revisió del calendari escolar.

Defensa dels Acords del Professorat Interí

UGT rebutja qualsevol intent de substituir els Acords del Professorat Interí per simples ordres administratives i exigeix el manteniment del dret al cobrament dels mesos d’estiu (juliol i agost) per al professorat que acrediti 155 dies de servei o 6 mesos de vacant.