UGT Serveis Públics PV ha lanzado un “Curso Superior sobre Negociación Colectiva en los Planes de Igualdad en la Empresa y en la Administración Pública”, una formación gratuita de 300 horas en formato online dirigida a delegadas y delegados que participan en la negociación de planes de igualdad. El objetivo es dotar a la representación sindical de herramientas prácticas para garantizar que estos procesos se traduzcan en mejoras reales para los derechos de las trabajadoras y los trabajadores, tanto en el sector privado como en el público.

La iniciativa está impulsada por la Secretaría de Formación, Ciencia y Universidades, en colaboración con la Secretaría de Mujer de UGT Serveis Públics PV, y responde al incremento de obligaciones legales en materia de igualdad y al papel clave que juega la negociación colectiva en su cumplimiento efectivo. La organización subraya que no basta con tener un plan “en papel”, sino que es imprescindible negociar bien su contenido, aplicarlo y supervisar su desarrollo.

Cinco módulos para abordar todo el ciclo del plan de igualdad

El curso se estructura en cinco módulos de 60 horas cada uno, combinando materiales escritos y audiovisuales con clases telepresenciales en directo, ejercicios prácticos, dinámicas de grupo, foros y tutorías.

• Los módulos I y II abordan las claves para constituir correctamente la comisión negociadora y para intervenir en la negociación de procesos de selección, promoción profesional, retribuciones, conciliación, prevención de riesgos y acoso.
• El módulo III se centra en las auditorías retributivas, la brecha salarial, el registro salarial y la valoración de puestos de trabajo, en el marco del Real Decreto 902/2020.
• El módulo IV analiza la conciliación con corresponsabilidad y los nuevos permisos introducidos, entre otras normas, por el Real Decreto-ley 5/2023.
• El módulo V se dedica a los protocolos frente al acoso sexual y por razón de sexo, abordando normativa, detección, actuación y el papel del comité técnico antiacoso.

El programa busca que quienes lo realicen adquieran competencias para manejar herramientas de análisis e interpretación de datos y asegurar que sus entidades cumplen con las obligaciones legales en igualdad retributiva. Al mismo tiempo, pretende impulsar la promoción y el desarrollo profesional de las personas participantes.

La inscripción puede realizarse aquí.