UGT del País Valencià ha firmado un convenio con el Instituto EQM, de tal manera que los afiliados y afiliadas al sindicato podrán disfrutar de ventajas a la hora de acceder al Máster en gestión de Recursos Humano, planes de igualdad y auditorías retributivas que impartirá el curso próximo el citado instituto.
Se trata de un máster especializado en formación integral para gestionar los Recursos Humanos a la vez que se implementan los planes de igualdad en todos los ejes regulados en el RD 901/2020. El objetivo es formar en todos los procesos del Plan de Igualdad en la empresa desde que se constituye la Comisión Negociadora hasta que se inscribe en el Registro. El máster incluye análisis de datos cuantitativos y cualitativos, lo que permite una formación teórica y práctica de las Auditorías Retributivas. Además, incluye una metodología de evaluación de los planes de igualdad que se elaborarán durante el curso.
El curso va dirigido en profesionales en activo que formen parte de la dirección de empresas, ya sea en el ámbito público o privado. También, a alumnado recién graduado o post grados de Relaciones Laborales, Derecho, Psicología y Adem. Por las materias tratadas, sus contenidos también son de gran interés para agentes de igualdad y en general para todas aquellas personas que deseen perfeccionar su metodología en el ámbito de los Planes de Igualdad, los Protocolos ante el acoso, las Auditorías Retributivas.
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