Los sindicatos reclaman la aplicación inmediata de las mejoras acordadas para más de 2.500 personas trabajadoras tras la reversión de sus centros de trabajo en una concentración que tendrá lugar, el martes 6 de febrero, a las 11 h frente al Palau de la Generalitat
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, FSS CCOO PV, y la Federación de Serveis Públics de UGT-PV han convocado para este martes, 6 de febrero, a las 11 horas, una gran concentración frente al Palau de la Generalitat para exigir a la Conselleria de Sanidad que cumpla con los acuerdos que alcanzó con los sindicatos con motivo de las huelgas convocadas en el primer semestre de 2023 por el personal laboral a extinguir. Estos acuerdos, que ahora el nuevo Consell se niega a cumplir, suponían la homogeneización de las condiciones laborales de este personal con las del estatutario.
El incumplimiento afecta a más de 2.500 trabajadoras y trabajadores distribuidos entre los departamentos de Salud de Torrevieja, Alzira, así como los servicios de resonancias y farmacias sociosanitarias de Castelló, Valencia y Alicante. Estas personas trabajadoras, provenientes de procesos de integración que buscaban devolver al sistema público lo privatizado, enfrentan condiciones laborales desiguales y precarias con respecto al personal estatutario. Una situación que, además, dificulta la gestión eficiente por parte de las gerencias e incide en la calidad de la asistencia.
El incumplimiento afecta a más de 2.500 trabajadoras y trabajadores distribuidos entre los departamentos de Salud de Torrevieja, Alzira, así como los servicios de resonancias y farmacias sociosanitarias de Castelló, Valencia y Alicante
El compromiso de estos sindicatos, desde la primera integración en 2018, ha sido equiparar las condiciones de trabajo del personal laboral a extinguir con el estatutario. Iniciadas las negociaciones para pactar una mejora de las condiciones laborales del personal laboral a extinguir y viendo que estas eran infructuosas, pues han pasado seis años desde que se inició la primera negociación, este personal tuvo que promover movilizaciones y, fue a través de acuerdos de salida de huelga donde se consiguió acordar un calendario de mejoras laborales. Son acuerdos registrados ante la autoridad laboral y en el caso de las resonancias y farmacias sociosanitarias, publicados en el DOGV desde el pasado 3 de agosto. La Conselleria se niega a reconocer la validez de los mismos y argumenta que sin el informe preceptivo de Hacienda están viciados de nulidad. Para CCOO y UGT se trata de una excusa pobre para no cumplir ya que este tipo de acuerdos tienen rango de convenio colectivo.
Llama la atención que el conseller de Sanidad, Marciano Gómez, se haya manifestado públicamente a favor de homogeneizar las condiciones de trabajo de todo el personal sanitario pero, en cambio, bloquee los acuerdos que permiten acabar con el agravio comparativo que supone que personas que desempeñan las mismas funciones que las empleadas públicas tengan unas condiciones laborales muy inferiores. UGT y CCOO no están dispuestos a renunciar a los acuerdos alcanzados tras intensas negociaciones y movilizaciones, por lo que hacen un llamamiento a todo el personal afectado y la ciudadanía para exigir hechos y no palabras a los responsables públics y la inmediata aplicación de los acuerdos.
