UGT Serveis Públics PV ha advertido al Consell de que el incumplimiento de acciones preventivas puede llegar a constituir infracciones muy graves durante la reunión de la Comisión Paritaria de Seguridad y Salud en el Trabajo
UGT Serveis Públics PV ha trasladado al Consell la necesidad urgente del aumento de recursos humanos y materiales del Servicio de Prevención Propio de la Generalitat Valenciana al tiempo que ha recordado que el incumplimiento de acciones preventivas, como la vigilancia de la salud del personal y la evaluación de riesgos psicosociales pueden llegar a constituir infracciones graves y/o muy graves. La situación del servicio de prevención de la Generalitat ha sido una de las cuestiones abordadas en la Comisión Paritaria de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASESA) que tuvo lugar el pasado día 11.
Durante la reunión la Federación de Serveis Públics de UGT solicitó la publicación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) necesaria para constituir los Comités de Seguridad y Salud, así como la actualización de los nombramientos de las Unidades de Resolución de Conflictos. Órganos indispensables para garantizar la protección de todo el personal en materia de seguridad y salud laboral. Otro de los asuntos tratados fue el relativo al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del sector sanitario.
Otras cuestiones solicitadas por UGT han sido:
- Completar las Unidades Periféricas de Prevención en materia de recursos humanos y que se constituya una Unidad de Prevención específica del Servicio de Emergencias Sanitarias de la Comunidad Valenciana (SESCV).
- Participación de los agentes sociales en la Comisión con los interlocutores policiales para la gestión de las agresiones al personal sanitario.
- Formación: Se presentó la propuesta de formación obligatoria en prevención de riesgos laborales y situaciones de emergencia para el personal de nueva incorporación y acceso a puestos con actividades de gestión.
- Necesidad del incremento de la formación, con inclusión del personal de todos los niveles organizativos (órganos superiores, nivel directivo y nivel administrativo).
UGT manifiesta que el desarrollo del decreto es una cuestión de responsabilidad del Gobierno Valenciano y que, en caso de no haber una convocatoria inminente, tomará las medidas que oportunas, porque se debe olvidar que este decreto es crucial para garantizar la seguridad laboral de todo el personal de la Generalitat Valenciana y de todas las personas usuarias.
Por otro lado, durante la reunión también se abordó la situación del Decreto 40/2023, de 24 de marzo, del Consell, por el que se regulan los servicios de prevención de riesgos laborales de la Generalitat. La Dirección General de Trabajo manifestó su compromiso de convocar la Comisión Técnica y el grupo de trabajo para el desarrollo del Decreto 40/2023, situación que está bloqueada desde septiembre del año pasado.
UGT manifiesta que el desarrollo del decreto es una cuestión de responsabilidad del Gobierno Valenciano y que, en caso de no haber una convocatoria inminente, tomará las medidas que oportunas, porque se debe olvidar que este decreto es crucial para garantizar la seguridad laboral de todo el personal de la Generalitat Valenciana y de todas las personas usuarias.
