El pasado 15 de septiembre 2021 firmamos el ACUERDO/CONVENIO DEL PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL 2021-2025 del Ayuntamiento de Castelló de la Plana, siendo consensuado por unanimidad por todos los sindicatos representativos en Mesa General de Negociación y por el equipo de gobierno.
Tras meses de negociaciones muy intensas, pero a la vez fructíferas, hemos conseguido recuperar derechos sociales, laborales que se perdieron en el anterior convenio, así como medidas de conciliación para favorecer la vida laboral y personal.
Pero sobre todo nos sentimos muy satisfechos/as de poder decir que la lucha que UGT comenzó hace ya varios años recogiendo firmas para reivindicar en mesas generales de negociación e IMPLANTAR LA CARRERA PROFESIONAL, ya es una realidad.
Sobre el contenido del Acuerdo-Convenio os iremos informando puntualmente en reuniones y visitas que iremos haciendo a los centros de trabajo.
En este convenio hay aspectos importantes que hemos avanzado sustancialmente:
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Horario semana fiestas tradicionales. Otros horarios. Los puestos de usuarios/as con OPERACIONES DE PANTALLAS.
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CARRERA PROFESIONAL.
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Flexibilidad de la jornada de trabajo.
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Reducción de jornada de una hora diaria sin disminución de retribuciones
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Permiso por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar.
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Asuntos Particulares.
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Permiso para las funcionarias en estado de gestación .
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Permiso del progenitor diferente de la madre biológica por nacimiento, guarda con fines de adopción, acogimiento o adopción de un hijo o hija.
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Permiso menstrual.
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Permiso nacimiento, adopción o acogimiento en familias monoparentales.
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Premios.
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Ayudas.
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Jubilación anticipada.
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Anticipos reintegrables sin interés.
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Asistencia jurídica y responsabilidad.
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Transporte Público.
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Guardería.
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Teletrabajo.
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Salud medioambiental laboral.
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Plan para prevenir trastornos adictivos.
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Servicios extraordinarios
Como se puede observar el alcance del acuerdo es importante. UGT TU SINDICATO.
