El sindicato de la Función Administrativa de UGT Serveis Públics del País Valencià ha exigido de nuevo a la Conselleria de Sanitat la constitución de una mesa técnica para abordar el problema que afecta a un colectivo integrado por más de 5.000 trabajadoras y trabajadores de los servicios de salud. El personal con funciones administrativas de Sanidad, a diferencia de lo que ocurre en otros sectores de la propia Generalitat, no tienen definidas sus tareas y funciones, de tal manera que, en la mayoría de ocasiones, realizan trabajos por encima de su categoría.
Este personal no sanitario es una pieza clave al constituir la puerta de entrada al sistema de salud. Entre sus múltiples funciones figura atender a pacientes y personas usuarias de los centros sanitarios (atención primaria u hospitales) y, como se ha visto durante los peores momentos de la pandemia, ha sido el personal en el que ha recaído el malestar y el cabreo de la ciudadanía por el colapso sanitario y la calidad asistencial. Una situación de sobrecarga del sistema sanitario del que este colectivo no sólo no es responsable, si no que es víctima. El personal no sanitario carga diariamente con el rechazo constante y diario de pacientes, pero también de la Administración porque no reconoce ni valora el esfuerzo realizado.
UGT Serveis Públics calcula que, al menos 2.000 empleados y empleadas con funciones administrativas, con la categoría C2 realizan funciones propias del C1, es decir, por encima de su categoría y con retribuciones mas bajas. De ahí, que el sindicato reclama la actualización de una relación de puestos de trabajo (RPT) que ha quedado obsoleta y que data de los años 80.
Al menos desde junio de 2018, UGT, a través del sindicato de la función administrativa, lleva solicitando una mesa técnica específica, si bien, en su ausencia, reclama que el asunto se aborde en un punto del orden del día de la Mesa Sectorial. El último escrito fue registrado este mes de marzo.
El sindicato de la función administrativa de UGT se constituyó en 2017 con la intención y objetivo de reivindicar y visibilizar el trabajo que realiza este colectivo. La negativa de Sanitat de convocar la mesa técnica es un error político ya que conlleva al enfado e incomprensión de todas las partes: el propio personal afectado, la parte social, pero también la ciudadanía ya que, a la postre, perjudica la calidad del servicio. Cabe apuntar que este personal está sujeto a un riesgo psicosocial que se añade al que ya tiene por la idiosincrasia de su puesto de trabajo. Entre las reivindicaciones principales está regular ls funciones del colectivo, establecer el ratio de personal necesario, actualizar y reclasificar los puestos de trabajo, aumentar la plantilla y la promoción interna.
Personal “olvidado y maltratado”
Desde el sindicato se recuerda al Consell que el diálogo es imprescindible y que debe atender las necesidades de toda la plantilla y sus reivindicaciones. “La Función Administrativa ha estado olvidada y maltratada en muchas situaciones, tanto por parte de pacientes como de la Administración. Hay que recordar que personal No Sanitario es la puerta de entrada a la Sanidad, y el motor silencioso y en la sombra de esta Conselleria de Sanidad y Salud Pública y Universal”, apunta Javier Parrilla, responsable del sindicato de la Función Administrativa de UGT SP PV.
Por otro lado, desde el sindicato se considera que la mejora acordada por la Conselleria de Sanitat para la reconversión de 290 plazas de C2 a C1 es un “parche” y crea agravios comparativos. La solución pasa por la convocatoria de la mesa técnica que aborde, con carácter general, el problema que afecta a todo el colectivo. “En la Mesa Técnica es donde se debe resolver todas estas cuestiones y consensuar soluciones ya que hay más fórmulas de reconversión, tal como ha ocurrido en otras comunidades autónomas y en otras Administraciones de la Comunitat, incluso dentro de la misma Conselleria de Sanitat”.
El sindicato recuerda que ha habido dictámenes de la Inspección de Trabajo y del Síndic de Greugues a favor de la negociación y el diálogo social.