UGT Serveis Públics PV celebra el anuncio del Gobierno central de eliminar en los próximos Presupuestos Generales del Estado la Tasa de Reposición de Efectivos. Se trata de una reivindicación histórica del sindicato ya que este instrumento ha estrangulado la creación de empleo en las administraciones públicas, un verdadero freno para la adecuación de las plantillas a las necesidades del servicio público en nuestro país y, en particular, en la Comunitat Valenciana.
«La eliminación de la tasa de reposición es una medida importantísima ya que, entre otras cuestiones, va a permitir el rejuvenecimiento de las plantillas en las administraciones públicas valencianas, mejorar la atención a la ciudadanía y reducir la tasa de temporalidad»
FERNANDO MILLÁN, RESPONSABLE POLÍTICA SINDICAL UGT-SP-PV
Isabel Araque, secretaria de Acción Sindical de UGT Servicios Públicos, ha señalado que los empleados públicos representan aproximadamente el 14% de la población activa y el 13% de los ocupados, cifras que, según Eurostat, están por debajo de los países de referencia y de los países nórdicos. Ha recordado que, en las Jornadas Confederales de Empleo celebradas este mes de enero, presentó un conjunto integral de actuaciones para las administraciones destinadas a mejorar el empleo público y garantizar la calidad en los servicios prestados a la ciudadanía. Entre las medidas se contempla sustituir la tasa de reposición de efectivos y buscar otra herramienta que le permita a cada Administración Pública autoorganizarse para determinar el volumen necesario de empleo público. Esta medida permitiría una gestión más flexible y adaptada a las necesidades específicas de cada sector.
UGT Servicios Públicos emplaza al Ministerio de Función Pública a negociar ésta y otras acciones como es el adecuado redimensionamiento de las plantillas existentes; planes de Ordenación de Recursos Humanos negociados, OPE Plurianuales y la Digitalización de las Administraciones.
Por su parte, el responsable de Política Sindical de UGT Serveis Públics PV, Fernando Millán, ha destacado que la eliminación de la tasa de reposición es una medida importantísima ya que, entre otras cuestiones, va a permitir el rejuvenecimiento de las plantillas en las administraciones públicas valencianas. En este sentido, Millán ha señalado que, una vez esta medida se haga efectiva, serán posibles ofertas de empleo público más amplias y ha instado a la Generalitat y a los ayuntamientos a impulsar procesos de creación de empleo público ajustados al gasto permitido y a las necesidades de recursos humanos, lo que redunda en la mejora de la atención sanitaria. El responsable de Política Sindical ha añadido que la eliminación de la tasa de reposición ayudará a mantener la tasa de temporalidad por debajo del 8% y evitará que, como hasta ahora, las administraciones recurran a la contratación de personal interino.
