El sindicat lamenta la falta de lideratge i planificació de la Conselleria de Justícia en dictar una orde que impideix cobrir places entre el 15 de juny i el 15 de juliol
UGT Serveis Públics del País Valencià ha mostrat la seua preocupació per l’‘infern’ en el qual tem pot convertir-se el servei de justícia en la Comunitat Valenciana este estiu davant la falta de planificació de la Conselleria de Justícia a l’hora de gestionar els recursos humans i fer front a la implementació de la Llei orgànica 1/2025 sobre eficiència en l’administració de Justícia.
Les últimes decisions adoptades pel departament que dirigix Nuria Martínez poden abocar al col·lapse en les oficines judicials ja que l’orde de suspensió de provisió temporal de llocs de treball emesa recentment per la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques impedirà que entre el 15 de juny i el 15 de juliol es cobrisquen centenars de places. Des d’UGT Justícia s’advertix que esta orde, només parcialment matisada en les últimes hores, coincidix amb el procés d’acoblament dels jutjats afectats per la implantació dels tribunals d’instància i la resolució de l’últim concurs de trasllats dels cossos generals.
La coincidència dels dos processos suposarà, d’un costat, centenars de cessaments (conseqüència dels trasllats) i, d’un altre, la dificultat de nomenar substituts en aquelles places que el funcionariat que es desplace deixen vacants. Cal apuntar que la resolució sobre el concurs de trasllats només està pendent de la seua publicació en el DOGV (prevista per a demà, 17 de juny) i una vegada entre en vigor suposarà el cessament automàtic del personal interí amb funcions de gestió i tramitació processal i auxili judicial, és a dir, el cor administratiu dels servicis de justícia.
UGT calcula que estos processos de mobilitat afectaran més de 3.000 treballadors i treballadores, amb el que l’impacte pot ser enorme i amb greus conseqüències per a la prestació del servici de Justícia
Conscient del caos que s’aveïna, la Conselleria de Justícia va emetre dimecres passat una circular en la qual tracta d’alleujar les conseqüències de l’orde de suspensió de provisió de llocs de treball, però al no retirar-la, les modificacions no seran suficients per a evitar que moltes places queden sense cobrir en un mes tan crític com el de juliol. UGT calcula que estos processos de mobilitat afectaran més de 3.000 treballadors i treballadores, amb el que l’impacte pot ser enorme i amb greus conseqüències per a la prestació del servici de Justícia.
A esta falta de lideratge i planificació per part de la Conselleria de Justícia se suma la carència de pressupostos per a adequar les seus judicials a la nova estructura organitzativa. La nova conselleria no ha sabut o no ha pogut negociar en els pressupostos recentment aprovats la incorporació de fons necessaris per a escometre este important canvi de model. D’esta manera, a partir de l’1 de juliol, el canvi anunciat dels tribunals d’instància serà, en la pràctica, un simple canvi nominal, sense un desplegament real en infraestructures ni condicions adequades per al personal.
Mentrestant, l’elaboració dels protocols d’actuació que lletrats i lletrades de l’Administració de Justícia hauran d’aplicar per a garantir el funcionament coordinat, eficaç i homogeni dels nous tribunals d’instància i la revisió dels plans de seus judicials per part de la Conselleria de Justícia, s’està realitzant a esquena dels representants dels treballadors i treballadores. UGT lamenta que un procés tan important s’estiga portant amb improvisació i provocant un enorme cansanci.
