UGT denuncia que la norma obstaculiza la oferta de plazas, establece la movilidad forzosa en las nuevas ASIs y ahonda en la arbitrariedad en la selección
UGT Serveis Públics del País Valencià ha votado esta mañana en contra del nuevo decreto de selección y provisión del personal sanitario al considerar que empeora visiblemente las condiciones laborales de las trabajadoras y los trabajadores del sistema público valenciano de salud ya que, entre otros retrocesos, precariza la vida laboral y la conciliación y facilita la movilidad forzosa. Tras varias reuniones técnicas, hoy se ha celebrado la Mesa Sectorial de Sanidad en la que, con el rechazo de UGT, ha salido adelante una norma que también ahonda en la arbitrariedad en la selección y provisión de puestos.
El sindicato denuncia, entre otras cuestiones, que la nueva regulación desliga los concursos de traslados de las Ofertas de Empleo Público y, además, lo hace sin la obligación de ofertar todas las plazas, lo que puede perjudicar las aspiraciones del personal con plaza que no tendrá prioridad a la hora de elegir determinados destinos. Además, tal como UGT Serveis Públics PV alertó, el decreto instaura la movilidad forzosa dentro de las ASI (antes limitada a departamentos), de manera que podrá conllevar desplazamientos de decenas de kilómetros para los sanitarios y las sanitarias. Asimismo, las adaptaciones de puesto de trabajo se abren al ámbito de las ASI, con el consiguiente perjuicio para el personal con problemas de salud.
Por otro lado, la eliminación del límite temporal de las comisiones de servicio abre la puerta a eternizar a las y los profesionales en determinados puestos y expone a la plantilla a situaciones de favoritismo.
Un riesgo que se extiende a las jefaturas de servicio, que pierden la obligación de dedicación exclusiva y podrán compatibilizar su puesto con trabajos en la privada, y sobre las que el nuevo decreto plantea la posibilidad de prórrogas sucesivas cada cuatro años. Además, las gerencias se abren a personal ajeno a la Administración, lo que para el sindicato genera dudas respecto a una gestión de los recursos basada en criterios y principios públicos.
Servicios de Emergencias Sanitarias
Respecto al Servicio de Emergencias Sanitarias, UGT solicitó en mesa técnica concretar en las tomas de posesión, los puestos de trabajo tal y como se hace con el resto del personal de IISS. Además, exigió que el acceso a los puestos del centro de coordinación (CICU) sea perfilado y voluntario. En este sentido requieren ser retribuidos como el resto de coordinaciones y cualquier movilidad de este personal debe ser voluntaria.
Así, UGT ha exigido la retirada de este proyecto y la apertura de una negociación real que mejore la estabilidad, la transparencia y los derechos laborales, y no su recorte.
