El sindicato avisa de que el próximo 27 de diciembre finaliza la prórroga que permitía a este colectivo sanitario seguir trabajando mientras percibía el 75% de su pensión
UGT Serveis Públics del País Valencià ha dirigido un escrito a la Conselleria de Sanidad en el que advierte sobre el inminente riesgo de salida del sistema sanitario público de cientos de médicos y médicas de familia y pediatras de la Comunitat Valenciana ante la finalización de la prórroga establecida por el Real Decreto-ley 20/2022 que permitía la jubilación activa y la compatibilidad con el ejercicio profesional durante tres años.
La organización sindical recuerda que esta medida, aprobada en diciembre de 2022 para paliar la escasez de facultativos en atención primaria, permitía a los profesionales acogerse a la modalidad de jubilación activa y seguir trabajando mientras percibían el 75% de su pensión. Sin embargo, la prórroga finaliza el próximo 27 de diciembre de 2025 y el sindicato advierte del impacto inmediato que supondrá la salida de este colectivo de profesionales. Asi, alertan del aumento de la carga asistencial en los equipos médicos, demoras en la atención a pacientes, disminución de accesibilidad en zonas rurales y mayor presión sobre los servicios hospitalarios.
Especialmente preocupante, apunta UGT Serveis Públics, es la situación en los departamentos de salud y en las zonas de difícil cobertura, donde la falta personal médico y pediatras repercute directamente en la calidad asistencial, el control de patologías crónicas y el seguimiento pediátrico, comprometiendo la prevención y el diagnóstico precoz en la infancia. Según estimaciones del sindicato, en algunos departamentos como Orihuela, la plantilla de estos profesionales podría verse reducida hasta un tercio.
Ante esta situación, UGT solicita a la Conselleria de Sanitat información actualizada sobre el número de profesionales afectados, el alcance por departamentos y un estudio de impacto real tras el cese de estas trabajadoras y trabajadores. Además, insta a adoptar medidas urgentes para garantizar la continuidad asistencial, incluyendo una nueva prórroga que permita mantener al colectivo en activo mientras se cubren las plazas de manera definitiva y se establecen políticas de estabilidad y fidelización en el sistema sanitario.
