El Boletín Oficial del Estado ha publicado este viernes las instrucciones para aplicar la subida del 0,5% que cobrarán en octubre y de manera retroactiva desde enero de 2023 alrededor de 3 millones y medio de empleadas y empleados públicos.
La medida, vinculada al IPCA de finales de septiembre, y contemplada en el Acuerdo Marco para una administración del siglo XXI firmado por el Gobierno, UGT y CCOO es ya una realidad que sigue contribuyendo a amortiguar el peso de la inflación sobre los salarios del sector público y administraciones.
Este 0,5% se suma al incremento fijo del 2,5% desde enero de 2023 que estipulaba el Acuerdo, que recoge para 2023 una segunda subida variable del 0,5% que se cobrará si el PIB nominal en 2023 supera el previsto por el Gobierno.
Para el año que viene los empleados y empleadas públicas tienen asegurado un aumento fijo del 2% más un 0,5% variable que se cobrará si el IPC armonizado de 2022, 2023 y 2024 supera el 8%. Se cobrará con carácter retroactivo y es consolidable.
UGT Serveis Públics ya ha reclamado a la Conselleria de Hacienda y Administraciones Públicas que realice los trámites pertinentes para hacer efectiva la subida salarial a todas las empleadas y empleados públicos en el ámbito de la Comunitat Valenciana.
