La plantilla de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) en la Comunitat Valenciana se ha movilizado hoy para denunciar el deterioro de sus condiciones laborales y la falta total de diálogo por parte de la dirección del organismo en el marco de las protestas convocadas en todo el Estado por las organizaciones sindicales presentes en la Agencia.
Tras dos años de mandato de la actual presidenta, los sindicatos UGT Servicios Públicos, CC OO y CSIF han certificado la ruptura de la confianza con la dirección y la inexistencia de cualquier acuerdo o avance real en la mejora de las condiciones de trabajo ni en el refuerzo del Sistema Nacional de Predicción. Lo que se vive en AEMET, señalan, no es un desacuerdo puntual, sino “el fracaso de un modelo de gestión basado en la imposición, el silencio táctico y el desprecio sistemático a la interlocución social”.
Desde la llegada de la nueva presidencia, la parte social ha presentado propuestas para el nuevo Reglamento de Horarios Especiales y la actualización de los horarios generales, pero se ha encontrado únicamente con silencios, dilaciones y ausencia de respuesta a cuestiones clave de conciliación, salud laboral y actualización salarial, con retribuciones congeladas desde hace décadas.
Especialmente grave es la situación del personal de Horarios Especiales, fundamental para garantizar la predicción y la vigilancia meteorológica 24/7. Mientras el Plan Estratégico 2025‑2029 presume de “modernización” y “resiliencia”, la dirección mantiene una política de hechos consumados que se traduce en: recortes encubiertos en trabajo a distancia y deslocalización, imposición de borradores que ignoran las contrapropuestas sindicales y precarizan la disponibilidad del personal técnico, y eliminación unilateral de la posibilidad de unir turnos sin negociar las compensaciones de penosidad asociadas.
Los sindicatos denuncian, además, la falta de personal estructural, el abuso de interinidades, la ausencia de un sistema real de guardias, la desmotivación ante una formación que debe hacerse en el tiempo libre, el mal estado de infraestructuras, equipos e instrumentos, y el bloqueo de cualquier mejora retributiva. Todo ello les lleva a preguntarse si se trata de simple incapacidad de gestión o de una estrategia deliberada de desmantelamiento del servicio público para favorecer futuras externalizaciones.
“El Gobierno no puede hacer bandera de la ciencia y de la lucha contra el cambio climático mientras se maltrata a quienes sostienen día a día la predicción meteorológica”, advierten las organizaciones sindicales, que responsabilizan directamente a la dirección de AEMET del deterioro del clima laboral y de los riesgos operativos que esta situación genera para un servicio esencial del Estado.
Las movilizaciones de hoy en la Comunitat Valenciana se enmarcan en un calendario de acciones que ha incluido una asamblea general de trabajadores y trabajadoras de AEMET y otras concentraciones en España.
