SINDICALIZAR LA IGUALDAD.
Los planes de igualdad son una herramienta que nos permiten analizar las situaciones de discriminación entre mujeres y hombres. Tienen como fin, aplicar medidas de acción positiva para contrarrestar la desventaja de partida, que en este caso tienen las mujeres en el mercado de trabajo, logrando una equiparación plena.
CONTENIDO
- PRESENTACIÓN: Medidas de acción positiva en los planes de igualdad
- EL CASO: Acciones positivas y techo de cristal
- EL RINCÓN JURÍDICO: Datos estadísticos y discriminación indirecta
- CONSULTORIO: Respondemos a vuestras preguntas
- CAJÓN DE SASTRE: Conceptos, definiciones y aclaraciones
- QUIOSCO: Libros, artículos, guías
- PRÓXIMAS ACCIONES
