Aprobadas las propuestas de la delegación valenciana para consolidar la Conferencia de la Mujer como órgano de participación de las mujeres sindicalistas y la potenciación de la comunicación como arma para hacer frente a los bulos y a la desinformación
La delegación de UGT Serveis Públics del País Valencià desplazada a Madrid para participar en el II Congreso Federal de UGT Servicios Públicos «Afrontar los Cambios» e integrada por 52 delegados y delegadas ha participado hoy activamente en el debate de las enmiendas al programa de acción y estatutos. Cerca de un centenar de enmiendas (la mayoría al programa de acción) han sido presentadas y defendidas con el fin de mejorar los documentos claves para el futuro de la organización.
En el debate sobre la ponencia de estatutos, Mayte Montaner Soria, secretaria general de UGT Serveis Públics, ha puesto en valor la Conferencia de las Mujer, un órgano de participación de las mujeres sindicalistas que a lo largo de los años se ha consolidado como una herramienta clave para avanzar en la igualdad real de mujeres y hombres y en la agenda feminista. Además, se ha incorporado a estatutos una propuesta sobre la competencia de la salud laboral en las secciones sindicales presentada por el Departamento de Salud y Medio Ambiente que dirige Elena Espinar.
Por su parte, el secretario de Política Sindical, Fernando Millán, ha defendido una enmienda, que ha sido aprobada, para potenciar la comunicación en la organización y su papel de fuente de prestigio para hacer frente a los bulos que circulan en las redes sociales en manos de los magnates de la comunicación que poseen una gran influencia en la sociedad.
Millán ha explicado que el contexto comunicativo actual no se entiende sin tener en cuenta el complejo mundo de la desinformación, las fake news y la irrupción en el ecosistema informativo de los magnates de las redes sociales, que poseen una gran influencia en la sociedad. Redes sociales como el antiguo Twitter (ahora x) están cargadas de mensajes tóxicos, bulos, verdades a medias o mentiras completas. «Hablamos de redes que no son neutras ideológicamente y que, bajo la apariencia de dar cabida a todo tipo de pensamientos, están contaminadas por la ideología de quienes las controlan. Es conocida la firme oposición del multimillonario Elon Musk hacia el sindicalismo, su pensamiento extremista, contrario a los derechos laborales, al feminismo, a las políticas de integración de las personas inmigrantes,etc», ha explicado. Ante estos mensajes tóxicos ha defendido dar visibilidad al trabajo sindical para lanzar mesajes positivos y poner en valor el trabajo esencial de las empleadas y empleados públicos y los delegados y delegadas sindicales.
Millán ha defendido que la buena reputación se gana a base de esfuerzo y trabajo, pero este trabajo debe estar visible y ha puesto como ejemplo cómo ha actuado la federación valenciana en situaciones de emergencias como la ocurrida en la Comunitat Valenciana (DANA). «Las redes sociales se llenaron de bulos y desde UGT fuimos activos en ofrecer la información veraz», ha dicho el responsable de Política Sindical. Palabras que han sido recibidas con el aplauso del plenar
