La Sala de lo Contencioso administrativo del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia reciente en el que resuelve un recurso de casación y determina que una familia monoparental puede ampliar el permiso de nacimiento y cuidado del menor de 16 a 26 semanas.
El Tribunal reconoce el derecho de ampliación ya que entiende que el permiso previsto en el art. 49 del TRLEBEP ha de ser interpretado de forma que evite la discriminación de los menores recién nacidos y teniendo en cuenta su interés superior de los mismos.
Esta resolución se aparta de forma clara de la línea jurisprudencial que se sigue en la jurisdicción social. Será el Tribunal Constitucional el que, en una sentencia pendiente de publicar, dirima estas cuestiones.
Por su interés, compartimos el comentario a la sentencia realizado por los servicios jurídicos de UGT.
