Consulta cómo quedan las tablas retributivas para el personal de la Generalitat correspondientes al año 2025 con el aumento del 2,5% y recuerda que estas tablas serán actualizadas en marzo
La subida salarial pactada entre UGT Serveis Públics y el Gobierno central es ya una realidad. Este acuerdo, que lleva por título ‘Acuerdo Marco por la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía’, mejora las retribuciones en el año 2025 y para el periodo 2026-2028, elimina la tasa de reposición de efectivos, agiliza y mejora los procesos selectivos, establece nuevas modalidades de promoción interna y, entre otras medidas, incrementa en las ofertas de empleo público (OPE) el número de plazas destinadas a la atención a la ciudadanía.
El Acuerdo Marco por la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía tiene en el incremento de los salarios de las empleadas y empleados públicos uno de sus ejes fundamentales. El texto pactado contempla para 2025 un aumento del 2,5 %, que será consolidable, tendrá carácter retroactivo a 1 de enero de 2025 y será abonado en diciembre. Para 2026, la subida será de un 2 %, (1,5 % fijo, más 0,5 % variable), a cobrar en el primer trimestre de 2027 con carácter retroactivo desde enero de 2026. En 2027 el incremento será de un 4,5 %, y de un 2 % en 2028.
Tras la convalidación esta semana por las Corts del decreto-ley y la aprobación este viernes de las tablas retributivas por parte del pleno del Consell, la primera parte de este acuerdo a efectos retributivos ya es un hecho también en el ámbito del personal al servicio de la Generalitat. El calendario oficial en el que será reflejado el incremento en tu bolsillo es el siguiente.
1️⃣ En la nómina de febrero las empleadas y empleados públicos de la Generalitat recibirá el pago de los atrasos correspondientes al año 2025 (2,5%).
2️⃣ En la nómina de marzo se aplica el 1,5% retroactivo, alcanzando así el 4% CONSOLIDADO en el salario.
Consulta cómo quedan las tablas retributivas correspondientes al año 2025 con el aumento del 2,5%. En el mes de marzo, desde el sector de Autonómicas se facilitará una nueva tabla con el aumento del 1,5% con efectos retroactivos del 2026.
