El sindicato alerta de que la mala gestión del personal merma gravemente la capacidad de respuesta ante las actuales olas de calor y la amenaza de una nueva DANA en su segundo aniversario
UGT Serveis Públics PV ha presentado una denuncia formal ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social contra el Consorcio Provincial de Bomberos de Valencia. El motivo es el incumplimiento por parte de la Diputación de València de las dotaciones mínimas de plantilla establecidas en el Acuerdo de Condiciones de Trabajo 2026-2029 que entró en vigor el 1 de enero de 2026.
Esta situación, apunta el sindicato, se está produciendo en un contexto de condiciones climatológicas sumamente adversas. A las extremas olas de calor que se han sufrido este verano, se suma la inminente amenaza de posibles episodios de lluvias torrenciales y la sombra de una nueva DANA, precisamente cuando se cumple el segundo aniversario de este trágico fenómeno meteorológico. El incumplimiento de los acuerdos merma de forma importante la capacidad de respuesta del servicio de emergencias frente a la ciudadanía.
UGT Serveis Públics lamenta que, como consecuencia de estas políticas, la capacidad de respuesta del Consorcio de Bomberos sea hoy similar a la que se tenía hace 40 años. “No se puede normalizar que las necesidades de personal, se parcheen a costa de reducir las dotaciones mínimas, ya que esto pone en grave riesgo tanto la seguridad y salud de los propios trabajadores como la calidad del servicio público”
En su denuncia, UGT señala que el artículo 27 del citado Acuerdo (que se alcanzó después de las intensas movilizaciones de la plantilla) establece una ampliación de las dotaciones de personal mínimo de guardia. Sin embargo, el Consorcio de Bomberos viene realizando guardias en las que no se alcanza dicha dotación mínima. El problema radica en que el sistema actual de refuerzos forestales utiliza para este fin a los propios efectivos que constituyen la dotación mínima ordinaria. Esta práctica provoca que el incremento previsto de 7 a 9 efectivos no suponga un aumento real de la disponibilidad, lo que deja a los parques de origen por debajo del mínimo exigido justo en las situaciones de mayor riesgo operativo.
UGT Serveis Públics lamenta que, como consecuencia de estas políticas, la capacidad de respuesta del Consorcio de Bomberos sea hoy similar a la que se tenía hace 40 años. “No se puede normalizar que las necesidades de personal, se parcheen a costa de reducir las dotaciones mínimas, ya que esto pone en grave riesgo tanto la seguridad y salud de los propios trabajadores como la calidad del servicio público”, apuntan fuentes de la sección sindical en el Consorcio. El Consorcio utiliza un criterio económico y no el operativo, de manera que para ahorrar dinero en contratación a la administración, se deteriora la prestación del servicio, añaden las citadas fuentes.
Por todo ello, el sindicato ha instado a la Inspección de Trabajo a investigar estos hechos mediante la comprobación de los cuadrantes y registros de personal, al tiempo que solicita que se evaluen las repercusiones sobre la prevención de riesgos laborales. UGT exige al Consorcio que adopte de inmediato las medidas necesarias para garantizar el cumplimiento efectivo de los mínimos acordados.
