El sindicato denuncia el bajo porcentaje de sustituciones cubiertas este verano y rechaza que la Conselleria de Sanidad se escude en la «escasez de profesionales» y no compense económicamente el sobreesfuerzo de las plantillas
UGT Serveis Públics PV ha reclamado a la Conselleria de Sanitat la compensación económica mediante módulos de productividad al personal médico que, durante el periodo estival, se ve obligado a doblar su actividad y asumir de forma íntegra el cupo de pacientes de los compañeros y compañeras que disfrutan de sus vacaciones.
Desde la organización sindical se señala con preocupación el alarmante y bajo porcentaje de sustituciones que la Administración tiene previsto ejecutar para este verano, según consta en el plan de vacaciones remitido de forma tardía a los sindicatos. Así, los porcentajes de sustitución varían, según el departamento de salud, pero, en algunos casos como Orihuela, pueden bajar hasta el 8% en centros hospitalarios o el 18% en Atención Primaria. En el mejor de los casos, según la documentación remitida, el porcentaje de sustitución se sitúa en torno al 40%.
Se trata de un déficit de cobertura que Sanitat vuelve a justificar bajo la recurrente excusa de la «falta de profesionales disponibles en las bolsas de empleo», lo que implica trasvasar toda la presión de la gestión a las espaldas de los profesionales en activo.
UGT Serveis Públics PV quiere dejar claro que esta exigencia no responde a una pretensión de incremento salarial, sino al principio elemental de justicia laboral de compensar un trabajo extraordinario y una sobrecarga asistencial impuesta. La decisión de la Conselleria de no cubrir las ausencias mediante sustituciones obliga a los médicos y médicas a atender al doble de población en la misma jornada laboral. Esta acumulación de cupos degrada las condiciones de trabajo de los profesionales, reduce el tiempo de atención por paciente y dispara los niveles de estrés y desgaste del personal.
