MINERVA. Hoja Informativa sobre Mujer, Igualdad y Sindicato. Numero 4

MINERVA. Hoja Informativa sobre Mujer, Igualdad y Sindicato. Numero 4

SINDICALIZAR LA IGUALDAD. 

Uno de los objetivos fundamentales de la elaboración del diagnóstico en los planes de igualdad es analizar si existe brecha salarial de género. Y es que, una de las discriminaciones de género más persistentes en el ámbito laboral, se encuentra en la brecha salarial que repercute en el sueldo que como media global, o por trabajos de igual valor, dejan de percibir las mujeres.

CONTENIDO

· PRESENTACIÓN: Brecha Salarial de género EL CASO: Mercado de trabajo segmentado

· EL RINCÓN JURÍDICO: STC 58/1994 de 28 de febrero

· CONSULTORIO: Respondemos a vuestras preguntas

· CAJÓN DE SASTRE: Conceptos, definiciones y aclaraciones

· QUIOSCO: Libros, artículos, guías

· PRÓXIMAS ACCIONES

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